6月26日,公司董事長紀小崗一行輕車簡從,采取“四不兩直”的方式,以實地走訪察看、與基層員工座談的方式深入銅陵分公司開展主題調研。財務部經理張錦顥、綜合部副經理張咪陪同。
紀董事長來到分行大樓,立即走訪項目現場,并與分公司在崗員工進行了親切交談。調研組組織銅陵分公司部分骨干人員座談交流,聽取分公司負責人階段性工作匯報,并與骨干人員交流工作中遇到的困難和難題,給出諸多指導性意見,為基層賦能,促進分公司服務工作提質增效。
董事長在認真聽取了大家的想法和匯報后,對分公司日常工作提出幾點要求:
一是要牢記黨的二十大報告“六個堅持”,堅持物業人民性,擔當盡責,抓好物業“三項重點工作”,為大行服務,為大行員工服務。
二是要充分重視安全生產管理,區分物業端和業主端,物業端的要區分立行立改、限期整改和持續整改;業主端的形成問題清單及時報告,并作風險級別提示。
三是要加強員工隊伍建設,要關心基層員工的成長和發展,解決一線員工生產生活中的實際困難,充分調動員工干事創業的主動性和積極性。
四是要多途徑宣傳物業工作中的特色服務及亮點工作,向業主單位展示工作成果,營造業主支持、理解的氛圍,提升物業員工的榮譽感。
最后,董事長一行對銅陵分公司階段性工作給予充分肯定,并表示總公司將持續關注分公司的發展,加強科技運用,優化管理手段,積極為分公司提供條件支持,努力為基層賦能增效,讓分公司員工把更多的時間和精力投入到抓落實促發展上,營造同頻共振的發展氛圍,共創“一優兩好”的一流物業。
【文·圖:銅陵分公司 阮成媛】