6月26日，公司董事長紀小崗一行輕車簡從，采取“四不兩直”的方式，以實地走訪察看、與基層員工座談的方式深入銅陵分公司開展主題調研。財務部經理張錦顥、綜合部副經理張咪陪同。

紀董事長來到分行大樓，立即走訪項目現場，并與分公司在崗員工進行了親切交談。調研組組織銅陵分公司部分骨干人員座談交流，聽取分公司負責人階段性工作匯報，并與骨干人員交流工作中遇到的困難和難題，給出諸多指導性意見，為基層賦能，促進分公司服務工作提質增效。

董事長在認真聽取了大家的想法和匯報后，對分公司日常工作提出幾點要求：

一是要牢記黨的二十大報告“六個堅持”，堅持物業人民性，擔當盡責，抓好物業“三項重點工作”，為大行服務，為大行員工服務。

二是要充分重視安全生產管理，區分物業端和業主端，物業端的要區分立行立改、限期整改和持續整改;業主端的形成問題清單及時報告，并作風險級別提示。

三是要加強員工隊伍建設，要關心基層員工的成長和發展，解決一線員工生產生活中的實際困難，充分調動員工干事創業的主動性和積極性。

四是要多途徑宣傳物業工作中的特色服務及亮點工作，向業主單位展示工作成果，營造業主支持、理解的氛圍，提升物業員工的榮譽感。

最后，董事長一行對銅陵分公司階段性工作給予充分肯定，并表示總公司將持續關注分公司的發展，加強科技運用，優化管理手段，積極為分公司提供條件支持，努力為基層賦能增效，讓分公司員工把更多的時間和精力投入到抓落實促發展上，營造同頻共振的發展氛圍，共創“一優兩好”的一流物業。

【文·圖：銅陵分公司 阮成媛】